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全球矿业巨头必和必拓将换帅

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发表于 2019-11-19 11:38:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
全球最大矿业集团、英澳矿商必和必拓将迎来新的CEO。
11月14日,必和必拓发布声明称,自2020年1月1日新年起,53岁的迈克·亨利(Mike Henry)将成为这家矿业巨头的CEO。
必和必拓现任CEO为麦安哲(Andrew Mackenzie),现年62岁,已在任6年。据悉,他将于今年12月31日卸任,并于明年6月30日正式退休。
迈克·亨利为加拿大与日本混血,2003年加入必和必拓,曾在三菱集团工作过11年。“他是一个让人放心的人。”Watermark基金经理Tim Hoff如此形容他。
公开资料显示,亨利此前的工作重心在澳大利亚,必和必拓过半的重头资产都在他管理之下。
2011年,亨利成为必和必拓执行委员会管理层的一员,并在2016年1月成为公司澳大利亚矿业业务部门总裁。
必和必拓澳大利亚矿业业务主要在西澳大利亚、昆士兰州、新南威尔士和南澳大利亚等地,运营铁矿石、铜、煤炭、镍等六类资产,旗下员工约4万人。2019财年(2018年7月1日-2019年6月30日)必和必拓营收为442.88亿美元。其中,亨利负责的澳大利亚矿业业务部门收入约290亿美元,占总营收超过65%。
2019财年必和必拓盈利83亿美元,同比增124%,股东分红达170亿美元,创历史新高。
这是学者出身的麦安哲的功劳。
麦安哲出生于苏格兰,是英国地理学会的博士后,还是德国尤利希和研究中心的洪堡学者,曾发表过50多篇研究论文。他曾先后就职于BP集团、力拓集团,2013年5月成为必和必拓CEO。
麦安哲任期内,必和必拓经历了几次大事件——
2015年5月,必和必拓进行史上最大规模分拆,分拆氧化铝、锰、镍、银、锌等业务成立单独的公司South32上市。
2015年11月5日,必和必拓与淡水河谷在巴西的合资铁矿石公司Samaco发生溃坝事故,造成19人死亡,部分村镇被淹,成为巴西环境史上最大灾难。作为CEO的麦安哲当年薪水因此减半。
2015年,全球大宗商品价格触底,导致2016财年必和必拓出现史上最大亏损,亏损额达63.9亿美元。
2018年7月,必和必拓宣布以105亿美元的价格向BP集团出售页岩气资产。这使其2019财年的股东回报创历史新高。
在麦安哲的领导下,必和必拓的核心业务集中在铁矿石、铜、石油、煤和钾肥上。这家矿业巨头开始以资产价值为导向,资产组合更加简化、高效,股价上涨了11%。
在麦安哲时期,必和必拓的营收版图中,铁矿石占据最大头,占比为43%;铜、煤炭、石油分别占25%、20%、12%。其中,过半收入来自中国市场。
据《金融评论》报道,麦安哲表示,做出退休的决定并不容易,但认为这个决定是正确的。亨利的正直、严格,以及他在美洲、欧洲、亚洲和澳大利亚的职业生涯中积累的深厚的运营和商业经验,是必和必拓首席执行官的“完美组合”。
麦安哲带领必和必拓从低谷走向高峰,为必和必拓留下了优质的资产表和业务稳固的版图。继任者亨利则将面对中国市场需求增速下滑、气候变化问题、铁矿石尾矿坝安全、数字化应用及技术创新等新局势。在上任第一年,他还将牵头决定是否继续推进一项高达170亿美元的长期加拿大钾盐开采计划。此外,由于铁矿石业务在营收中的比重最大,必和必拓希望未来在铜和石油业务上有更多开拓,取得更大价值。
《金融评论》指出,多元化正是亨利所擅长的,不仅仅是资产业务多元化,还有员工性别以及国族的多元化。亨利领导的澳大利亚矿业部门,女性员工和本土原住民员工的比例高于其就任之前。
此前,必和必拓CFO Peter Beaven被视为最有可能接班麦安哲的人选。必和必拓美洲业务部门负责人Danny Malchuk、以及英美资源集团的CEO Mark Cutifani也曾进入接班人考虑之列。
最终,亨利得到了这个机会。Tim Hoff认为,其他候选人在企业运营能力方面或更胜一筹,但亨利兼具企业运营能力和丰富的商业经验。
据《金融评论》报道,亨利还得到了澳大利亚资源部长Matthew Canavan的力挺。他盛赞亨利特别注重员工关怀。
亨利上任后亦不会改变必和必拓此前已在践行的低碳战略。“我很荣幸被任命为必和必拓首席执行官,并有机会领导这些有才华、勤奋工作的人,正是他们让必和必拓成为一家伟大的公司。”他表示,“我们将通过技术创新、数字化、提高员工能力等,从矿体和石油盆地中发掘出更大的价值。我们必须安全、有纪律地运作,减少对环境的影响。”△
个人简历:
迈克·亨利自2016年2月起担任必和必拓澳大利亚矿业部门运营总裁。在他的领导下,澳大利亚矿业公司发生高潜在伤害的频率降低了60%。他完成了包括South Flank铁矿石项目在内的大型资本项目,并在Jimblebar实施了必和必拓第一个全自动运输系统。
在目前的岗位上,他设计并实施了必合必拓操作系统和卓越维修工程中心,该系统节省了材料成本,提高了关键设备的正常运行时间。他在澳大利亚矿业部门建立了新的就业模式和技能培养方法,并在2018年成为澳大利亚联邦政府资源2030工作组的成员。
亨利此前曾在安全和环境、技术、资本项目、供应、物流、营销和贸易等领域担任过职务。他30年的管理生涯横跨四大洲,涉及必和必拓所有大宗商品,领导过18个国家的团队。亨利也是澳大利亚矿业委员会副主席。

2016 -至今 澳大利亚矿业部门运营总裁
2015 - 2016年 BHP煤炭总监
2013 - 2015年 BHP HSE、市场与技术总监
2011 - 2013年 BHP首席市场总监
2010 - 2011年 BHP市场总监
2009 - 2010年 BHP石油市场总监
2006 - 2009年 BHP能源和货运市场总监
2005 - 2006年 BHP能源、煤炭营销副总监
2003 - 2004年 BHP(必和必拓)能源、煤炭业务发展副总裁
2001 -2003年 BMA业务发展副总裁(借调)
1990 - 2001年 三菱公司

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