2产能置换让先进产能充分释放
产能置换让优势矿井的生产能力得到充分释放,为建成安全高效的煤电基地提供了支撑。
优化劳动组织,将综采队和修配中心的功能融为一体,职工既能干综采,也会修巷道。
智能化工作面不仅是以新设备替代老设备,还是管理、技术、工艺等多方面的高度融合,是对传统采煤方式的革新。
建设煤电一体化基地,安全高效的煤炭生产是基础。
从鄂尔多斯市东胜区一路向东,经过3个多小时、全程160公里的车程后,笔者一行人来到了坐落在准格尔旗薛家湾的唐家会矿。
走进该矿大门,只见高高的井塔耸入云间,巨大的煤仓并肩而立,蓝白相间的皮带走廊此起彼伏。带有明显淮南矿业集团特征的线条,让人感到亲切。
“9年前,这里就是1个山头,没有草,也没有路,沙尘暴特别多,用当地的话说就是‘每年一场风,从春刮到冬’。”唐家会矿矿长李晓斌笑着回忆刚来时的情景。2010年10月,该矿开工建设。“那时候真难啊!冬天气温零下20摄氏度,滴水成冰。井筒不能用炸药,全靠人工挖。”在这样的条件下,唐家会矿的职工想方设法、积极组织,完成了“不可能”的任务,2013年9月实现了三井贯通。
看着在蓝天下伫立的现代化矿井,笔者不禁感慨万千,想起当年“七君子”闯西部的故事。
2009年,淮南矿业集团成立7人找资源小组,到西北地区寻找可以合作的煤电项目。这7个人被西部公司的职工称为“七君子”。他们满怀希望地来到西部,但遭遇的困难却超乎想象。
“七君子”之一的西部公司副总经理高立品说:“当时真是‘两眼一抹黑’,不仅自然环境恶劣,还面临着文化差异,语言不通,没有人脉基础,信息不畅。”面对重重困难,他们1个接着1个解决,不断找资源、谈合作,最终谈成了3座矿井的合作事宜。
2018年,唐家会矿的产能由原先的500万吨/年核增至900万吨/年,去年全年营业收入18.05亿元,实现了西部公司对他们的考核目标。
近年来,淮南矿业集团积极落实国家去产能政策,推进产能置换。唐家会矿是第一批受益的矿井。同样受益的还有色连二矿。色连二矿生产能力由原先的400万吨/年核增至800万吨/年。产能置换让优势矿井的生产能力得到充分释放,为建成安全高效的煤电基地提供了支撑,也为淮南矿业集团高质量发展奠定了基础。
去年,唐家会矿生产商品煤900万吨,全员工效15060吨/人·年,创淮南矿业集团最高水平。
这么高的工效在一定程度上归功于该矿的综机综采工区。
初听到这个名字,笔者心里很是疑惑:这和淮南本土矿井的综采队有什么不同呢?
综机综采工区区长高兴介绍:“我们不仅是一支综采队伍,还承包了矿井部分综机设备维修和巷道修护任务,所以被称为综机综采工区。”而该区总共只有160人。
优化劳动组织,将综采队和修配中心的功能融为一体,职工既能干综采,也会修巷道。这就是唐家会矿超高全员工效的秘诀。
近2年,智能化工作面的连续安全开采。为淮南矿业集团安全高效生产插上了翅膀。2018年,色连二矿12404智能化工作面生产原煤314万吨。
“智能化工作面有90多个摄像头,煤机割到哪儿,都能看到。通过井下控制台,就可以启停设备,职工不用到煤机前操作。”色连二矿机电部副部长王民廷介绍。
智能化工作面不仅是以新设备替代老设备,还是管理、技术、工艺等多方面的高度融合,是对传统采煤方式的革新。要实现安全高效生产,仅靠先进设备远远不够,还要优化劳动组织,提高管理效率。
色连二矿综采二队队长周波介绍,和淮南本土矿井不同,他们队的机电班在每个圆班的检修前后也要分别割1刀煤,加上2个采煤班所割的煤,1个圆班就能割16刀煤。
由于各种原因,泊江海子矿今年1月8日才取得采矿许可证。目前,该矿正积极筹备一级安全生产标准化矿井验收、产能核增等工作,争取尽快最大限度释放产能。
“下一步,我们将继续推动色连二矿北部区、油坊壕井田、孔兑沟井田等资源块段的合作,聚焦浩吉铁路沿线,在资源赋存较好的地区遴选煤矿项目。未来,西部公司的煤炭产量规模将在5000万吨以上。”西部公司总经理方恩才表示。
再难也要有自己的铁路线
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