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近日，广西壮族自治区应急管理厅印发《广西非煤矿山企业安全生产承诺制度(试行)》，规定非煤矿山企业应将承诺履行情况与员工薪酬、职务晋升等事项挂钩。《承诺制度》自发布之日起实行。 《承诺制度》共14条，明确非煤矿山企业安全生产承诺包括企业就安全生产责任、安全投入、安全培训、风险分级管控和隐患排查治理、应急管理和标准化建设等工作向社会和企业员工公开承诺；企业主要负责人(实际控制人)和员工个人就履行安全生产责任、执行有关法律法规标准和操作规程及作业规程、落实各项安全生产管理制度等向企业和其他员工承诺。 《承诺制度》规定，非煤矿山企业应对如何持续强化企业全员安全生产意识，如何建立安全生产管理机构及配足安全管理人员，如何开展安全生产管理机构及安全管理人员职责履行的计划、实施、检查与改进等内容进行承诺，同时建立并落实内部的安全生产承诺制度，明确各个层级、各类人员的安全承诺事项，定期开展安全生产承诺履行情况监督检查，确保全员安全生产责任制落实。
(记者 赵超)
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发表于 2021-1-2 18:29:22
