煤监局对煤矿安全生产又推新举措

地矿科技助理

煤监局对煤矿安全生产又推新举措把矿工从危险环境和繁重劳动中解放出来

来源：中国矿业报

在近日安徽淮北举行的全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤监局局长黄玉治表示，煤矿企业要上装备减强度。持续推进机械化换人、自动化减人，加快煤矿机器人研发应用，努力把员工从危险环境和繁重劳动中解放出来。

黄玉治提出，要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度，让作息规律回归自然。同时，要进一步完善薪酬激励制度，加大工资收入向特殊人才、井下一线和艰苦岗位倾斜力度。在生活上主动关心帮助。

根据会议通报，2018年煤矿行业的大多数事故原因中存在“不培训就上岗”等问题。对此，黄玉治表示，煤矿井下属于主营岗位，原则上井下不允许使用劳务派遣工，应在3年内逐步取消井下劳务派遣工。加快建立煤矿企业从业人员素质提升体系，按照职工工资1.5%的比例，足额提取教育培训经费，力争3年内，全国煤矿从业人员文化层次结构显著改善，大专及以上学历达到30%以上，初中及以下文化程度降到40%以下，要更加规范劳动用工管理，培养一大批与煤炭工业发展相适应的技术能手、工匠大师、领军人才，大幅提高从业人员的安全意识和技能水平，为实现煤矿安全形势根本好转提供保障。

同期，国家煤矿安监局下达了2019年煤炭行业标准制修订计划项目的通知。29项计划中，有近20项涉及安全生产，包括冲击地压防治、监测预警、设备等。通知还提出，要坚持计划引领，急用先行，除29项计划项目外，针对煤矿安全生产实践过程中急需的技术标准需求，可及时依程序审核立项，组织实施。□（栗恒源）